日本共産党　山口県議会議員　藤本かずのり

　日本共産党は、八日に「高齢者差別の医療制度は廃止しかない―撤廃の一点での国民的共同をよびかけます」とするアピールを発表しました。

　撤廃を求める第一の理由は、医療費削減のための高齢者差別は許されないということです。第二は、①保険料は「天井知らず」に値上げされる②差別医療が導入され拡大される　など制度を存続すればするほど、国民を苦しめるものだという点です。第三は、すべての世代に重い負担と医療切捨てを押し付ける制度だという点です。

　以上の理由から日本共産党は、小手先の「見直し」でなくこの制度の撤廃を求めています。そして、安心できる医療制度へ国民的討論を呼びかけています。アピールの全文は、私のブログのリンクに「日本共産党中央委員会」がありますので、そちらをクリックしていただいて、ダウンロードしていただいたらと思います。

　後期高齢者医療制度に関して、昨日、二つの資料を入手しました。一つは、４月２４日、山口県医師会定例代議員会で可決された後期高齢者医療制度の見直しを求める決議文です。

　　決議文は、会員の中には、様々な意見があるとしながら「保険料の徴収を含めた財源の問題に国民の同意が得られていないこと、『後期高齢者診療料』に象徴されるように医療機関へのフリーアクセスを妨げ、医療格差を生じさせる構図にあること、年齢により受ける事のできる医療の内容に違いが長じることの３点において、医療人としていささかも容認できないということで意見が一致した」と述べています。国及び山口県や県広域連合は、県医師会の決議の中身とその重みを再認識すべきです。

　二つ目は、県広域連合に、請求していた全国の状況調査の結果です。第一は、各都道府県の広域連合における議員構成についてです。４月２３日現在、関係市町の首長と議員の議会が２８、関係市町の議員のみの議会が１９となっています。山口県広域連合の構成は、首長が含まれています。首長の出席状況と仕事の中身から、山口県広域連合も首長を今後も議員に含めることが妥当かどうか再検討すべきと思います。

　二つ目は、各都道府県の広域連合における協議会の設置状況です。５月９日現在、全国２５の都道府県で何らかの協議会や懇話会を設置しています。山口県広域連合は、次期料金改定時には協議会を持ちたいと言っていますが、これだけ議論の多い制度ですので、恒常的に被保険者から意見を聞き、制度改善を提言できるような協議会を早急に設置すべきです。

　三つ目は、広域連合における独自軽減の状況です。４月３０日現在、北海道、東京都、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、岡山県の１１都道府県で、保険料等の独自軽減を行っています。独自軽減の財源は、都道府県や市町村の補助金です。山口県は、県広域連合へ保険料軽減のための財源投入を早急に検討すべきです。

　今後とも、私は、党県議団の一員として、制度の廃止を訴えながら、制度の改善を関係機関に強く訴えていきたいと思っています。この制度に対する皆さんのご意見をお聞かせください。

　やっぱり藤沢周平はいいですね。しばらく遠ざかっていましたが、短編集「時雨みち」の中の「山桜」を昨夜読みました。藤沢周平の作品は、清貧・清廉など「清い」という言葉がぴったりですね。その清さに押し付けがまししさがなく、心にストンと降りてきて、背筋がピンとなります。

　この「山桜」が篠原哲雄監督によって映画になり、来月から全国ロードショーです。残念ながら、県内での上映予定は今のところないようですので、一番近い北九州の映画館に観に行こうと思っています。

　主演は田中麗奈、東山紀之。原作では、最後に、野江が手塚の家を訪ねます。手塚の母志津は、「いつかあなたが、こうしてこの家を訪ねてみえるのではないかと心待ちにしておりました」と迎えます。

　その母親役が、富司純子。この女優さんは、今の日本映画を支えるベテランの一人です。私が最近観た映画の中でも「明日への遺言」「死神の精度」で好演しています。役柄がいいものばかりと思わせるもの彼女の演技力の賜物のなでしょう。この女優さんはいい生き方をしてきたのだろうなと思わせます。これまた「清廉」な演技です。いい女優さんだと思います。

　久しぶりに藤沢周平を読みながら、山桜の封切りを待ちたいと思います。

　連休に、油谷の棚田周辺を回遊しました。キャンプ二日目の夕方、温泉に行った帰り道。水をはった水田に月光が当たる様が幻想的でした。

　農業に携わっておられない方は、水田は奇麗だなという感想で終わるのか知れません。しかし、私などは、「我が家もそろそろか」とお尻がむずむずしてくる感じです。

　３歳の娘がこの二日熱を出し保育園には行かず、実家の母に面倒を見てもらいました。実家に娘を迎えに行きながら、母と今年の我が家の田植えの日程を決めました。父が一昨年他界し、昨年から、私は、一人残された母の農業サポーターとなっているのです。

　１ヶ月前に、一度、田起しをしました。第二回の田起こしを１８日に。そして、田に水を入れて荒かきは、２１日に。代かきは、２７日に。そして、田植えを５月３１日にしようということにしました。

　帰路の途中、叔母の家に寄り、田植えのサポートをお願いしてきました。代かきは、トラクターの扱いを丁寧にすれば、なんとかなりますが、田植えは、２年目で、どこからどのように植えて行けばいいのかまだまだ悩みます。

　何かと多忙な日々ですが、父から受け継いだ３枚の田だけは、親戚の援助を受けながらも、なんとか自力で作りつづけたいと思っています。そして、田植えは、子どもたちも手伝わそうと思います。これぞ究極の食育です。

　大きく言えば、地球環境の保持と、自給率アップに甚だ微力ではありますが、今年も貢献したいと思います。

　連休明けの今日。小学生３人は元気に学校に。しかし、３歳の長女が熱を出しました。朝、長女を病院に連れていきました。その小児科で、知り合いの小学生を持つ親御さん二人にお会いしました。新学期と連休明けは、子どもの体調が変わるときです。皆さんの子どもさんは、連休明けお元気だったでしょうか。４人も子どもがいると、我が家では、誰かが小児科のお世話になります。

　さて、昨日から、平山知子著「若きちひろへの旅」を読んでいます。今、上の半分辺りを今、読んでいるところです。

　私は、ちひろの人生で衝撃を受けたことがあります。それは、ちひろの最初の夫が自殺したという事実です。そのことは、日本テレビで放映していた関口宏の「知ってるつもり」という番組で知りました。その後のちひろの開花を知る上で、この辺りの経過を詳しく知りたいと漠然と思い続けていました。その経過が、この本の第二章「仮面の花嫁」に詳しく書かれています。

　３姉妹の長女として生まれたちひろ。家を背負って結婚を余儀なくされたちひろ。ちひろは、彼を生理的に拒絶します。彼は、性病を患い自殺してしまいます。

　遺骨になったかれは、初めてちひろの腕に抱かれたのです。作者の平山知子さんは、日弁連の両性の平等に関する委員会委員長も務めた弁護士です。

　作者は、「今でもこそ、婚姻は両性の合意のみで成立すると憲法２４条に規定されているが、当時はちひろのような結婚はいくらでもあった。さらに、今は、『性的自己決定権』、つまり、女性がどのような男性と、いつ性的交渉を持つかは自分の意思で決定できるということが、女性の人権として認められ始めている。当時は、いや今でもそようなな考え方が圧倒的ではあるが、結婚すれば性交渉は当たり前、特に妻はそれに応ずる『義務』がある、これに応じないのはけしからんことであり、夫である相手を傷つけ、苦しみを与えることだという評価を受ける。」と弁護士としての的確な指摘を行います。

　また、作者は、最初の結婚をした当時のちひろが全く絵を描かなかったことに注目して、「『自分らしく人間として生きる力』さえ失っていたからではないかと思う。自分の肉体を抹殺するという意味での『自殺』をする前に、ちひろは『尊厳をもった人間』としてはすでにほとんど死んでいた。それほど、ちひろの苦しみは深かったのではないだろうか。」と述べています。

　更に、作者は、「ちひろが自分自身をもう一度『人間として生き返らせるため』に、どうしてもやらなければならない、『この時代の自分の過去』との決別であったのではないかと思う。これまでの人生のページから、そこの部分だけは切り捨てなけらば、次の新しいページをめくることだできなかったのではないだろうか。ちひろは、けっしてうしろむきではなかった。苦悩の中からもけんめいに『生きる力』をもとめようとしていたのである。」としています。

　ちひろの人生を知り、金子みすずの結婚生活や時実新子の最初の結婚生活の話をそれぞれ思い出しました。時代を切り開いた女性たちには、共通する苦悩があったようです。しかし、時代に耐えるだけでなく、それを切り開く「生きる力」も共通しているようです。

　この本を読みながら、ちひろがもっと好きになりました。次は、戦後のちひろの物語です。

　この連休は、長門市を中心に大いに遊びました。

　３日・４日・５日は、こぐま保育園で子どもたちが一緒だったＹさん・Ｍさん家族と、我が家族（総勢大人６人、子ども８人）で、油谷の大浜海水浴場でキャンプをしながら長門市周辺を回遊しました。

　３日、午前中は、実家の田の畦の草刈りを２ラウンド（油を満タンにして２回）行い、午後から、Ｙさんと我が家族で釣りの準備と買い物を仙崎ですませて、大浜海水浴場のキャンプ場へ向かいました。到着後、川尻漁港で、早速さびき釣りを行うも釣果はなく、寂しい夕飯となるところでした。しかし、キャンプ場の管理人のＨさんのご家族や友人の方々が多数参集された日に当たり、Ｈさんが釣られた大きなスズキをはじめ、カキや珍しい焼酎をいただいたりでおおご馳走の夜となりました。子どもたちも花火大会に参加させてもらって楽しそうでした。

　４日、午前中は、油谷の久原・津黄漁港で、さびき釣り。釣果がほとんどありません。午後は、我が家のホームグランドとなっている、青海島・通漁港まで３０分以上かけ移動し、わが家族だけで釣りに出かけました。半年前の入れ食い状況とまではいきませんでしたが、あじなど２０匹程度を釣ることができました。４日、午後からＭさん家族も合流し、夕飯は、大勢で、Ｙさん買出しの地元食材も含めてこれも大ご馳走な夕飯となりました。３家族で、夜半まで大いに語らいました。

　５日は、釣りが初めてというＭさん家族と一緒に、午前中から通漁港で再び釣りました。途中雨で中止となりましたが、今回もあじなど１５匹の釣果でまずまずでした。Ｍさん親子もそれぞれ釣果があり、私もホッとしました。

　大浜に帰ってきたら、サーファーの皆さんがどんどん集結されていました。キャンプ場の管理人さんのＨさんもサーファーで、サーフボードなどを販売されている店の経営にも関わっておられるようです。Ｈさん曰く、ここ大浜周辺は、日本海沿岸で、一番いい波が集まるところだそうです。そう言えば、風力発電所がこの地域に多いのも頷けます。サーファーにとって、油谷半島は、メッカの一つのようです。偶然すれちがったサーファーの方は、大阪から来られた方だとおっしゃっていました。波間を多数のボードが掛けめぐっている風景を私は初めて見ました。子どもたちも浜辺で体を濡らしながら大いに遊んでいました。

　午後からテントなどを片付け、小田の雑貨屋さんで、携帯のストラップをみなんでつくりました。石などの飾りを選んで、子どもも大人もそれぞれのストラップが出来ました。私は、災害から身を守るというターコイズという青い石を並べたストラップを完成させました。早速、そのストラップが私の携帯で踊っています。

　最後に黄波戸温泉で汗と海水を流し、ＹさんＭさん家族と別れ、吉部の実家に帰りました。

　６日の今日は、午前中、母と我が家族で、県立美術館に「いわさきちひろ展」を観に行きました。朝一番に行ったのですが大変な盛況ぶりでした。展示物の中にちひろの経歴がありました。「２７歳　日本共産党入党」とありました。それを見て、嬉しくもありながら、大先輩なのだということを改めて実感し、少々緊張もしました。

　販売コーナーで平山知子著「若きちきろへの旅」を買いました。ちひろの10代、２０代が詳しく描かれた作品です。時代も戦中・戦後の激動です。それを背景にちひろの激動の青春を知りたいと思います。

　この連休は、山口県を大いに満喫しました。大いに山口県を再認識した連休となりました。さあ、明日から平常です。山口県からもらったパワーで県民福祉向上のための活動に大いに励みたいと思います。

　　　大浜海水浴場の海辺で遊ぶ子どもたち

　昨日、第７９回宇部地域メーデーに参加して、連帯のあいさつを行いました。私は、「名ばかり管理職」の話をしました。マクドナルドの店長が管理職扱いされて残業代がでていないのは違法だと訴えて裁判で勝利しました。それ以来「名ばかり管理職」が大きな問題になっています。労働基準法では、「監督もしくは管理の地位にある者」は労働時間法の規定外にあたると定めています。しかし、それ以外の方には、残業代を出さなければ違法です。

　先日、大津労働基準監督署が、滋賀県立病院に時間外手当を支給するよう是正に是正勧告をだしました。滋賀県成人病センターでは、７７人いる医師のうち、部長級の２９人の医師には管理職手当が支給され、時間外手当や休日出勤手当てが支給されていません。勧告は、センターの部長級以上の医師は、経営に携わっていないと判断し、県に遡って時間外手当を払うように求めています。

　私は、早速、山口県の状況を調査しました。県立総合医療センターの７６人の医師の内、管理職手当が支給され、時間外手当や休日出勤手当が支給されてない医師は３人だということでした。県立こころの医療センターの７名の医師の内、時間外手当などが支給されていない医師は１人だということでした。山口県の県立病院での「名ばかり管理職」の実態は、この数字からするとないのでしょうか。

　県庁ではどうでしょう。知事部局を調べてみました。県庁知事部局の約１６００人の職員の内、約２００人に管理職手当が支給され、時間外手当などは支払われていません。この２００人の方々に「名ばかり管理職」の実態はないのか更に調査をすすめたいと思います。実態を是非お教えください。

　４月２７日号のしんぶん「赤旗」日曜版に編集部が厚生省通達、司法判断をもとに、管理監督者と名ばかり管理職のチック項目を作成していましたので紹介します。

　管理監督者チェック項目①出勤・退勤時間は自由だ②正社員の採用や人事考課について権限がある③企業全体の経営に関する重要事項の決定にかかわっている④一般社員に比べて給与、一時金など十分な待遇をうけている

　名ばかり管理職チェック項目①タイムカードなど勤務時間を管理されている②人事にかかわる決定権がない③上の指示に従って仕事をしている④管理職になって収入が減った。あるいは責任や仕事量から見て収入が少ないと思う

　全ての管理職手当を支給され、時間外手当などを受け取っていないみなさん、このチェック項目に従って自らの仕事をチェックしてみてください。気になる点などがありましたら、このブログの意見のコーナーからでも私に一報いただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

　さて、私は、今晩から、吉部の実家に帰ります。明日と明後日は、３家族が集い油谷方面でキャンプをする予定です。つきましては、本ブログの更新が数日できないと思いますのでよろしくお願いします。

　次回のブログでは、キャンプの様子などを報告したいと思います。それでは、みなさんにとってよい休日でありますようにお祈りいたします。