議員日誌

　昨日、山口県ゆきとどいた教育をすすめる会、山口県私学助成をすすめる会、山口県障害児教育を進める会、子どもと教育をまもる山口県民会議が毎年取り組んでおられる小中高の「３０人学級」の実現・私学助成の大幅増額などを求める請願署名の提出が島田県議会議長に行われました。私は紹介議員の一人として参加しました。

　次男は、３年生。全員で８０名。本当だったら、ギリギリ二クラスとなるところでしたが、学校の選択で、３クラスになり、生き生きと学校に通っています。現在、小学校の３年から６年と２学級以下の１年・２年は、学校が選択しない限り３５人以上学級になる可能性があります。県内の小学校で約１割が３５人以上のクラスです。

　二井知事は、今夏の選挙公約で、平成２４年までに３５人学級の完全実施を公約に掲げられました。平成２４年度までに実施するということです。県教委の説明では、完全３５人学級を実現するために必要な先生方は、１４０人程度で、約１２億円の財源が必要だそうです。

　宇部湾岸道路は、１キロ１９１億円です。この道路１００メートル分あれば、３５人学級は山口県で実現できます。内定取り消しでゆれる学生さんや教員免許のために頑張っておられる非常勤の先生方の安定雇用にもつながります。ぜひ、早期に、３５人学級の完全実施を山口県で実現したいと思います。

　提出の席上で、島田議長が、「３０人学級への移行も必要なことだ。これに向けてやっていきたい。」と述べられたことは重要です。

　まさに、ゆき届いた教育が山口県の子どもたちに提供できるように私も引き続き頑張ろうと決意を新たにしています。

１１２０７３筆の署名を提出する外山すすめる会代表

　本日、午後４時、日本共産党北南地区委員会五島委員長と、山田山陽小野田市議会議員と私は、山陽小野田市の山口工場に出向いて「期間従業員・派遣労働者の雇い止め中止を求める要望書」を提出しました。

　対応したのは、山口工場製造推進部山村部長と野村資材課長でした。山村部長は、山口工場で、正社員が約６００名、派遣社員が約３００名働いているとした上で、「計算上は、派遣労働者３００名全員を雇い止めしなければならい状況にある」ことを明らかにしました。

　また、今年５月２７日に山陽小野田市と進出協定書を交わしたテクニカル工場について、来年１２月２６日に予定通り操業を開始できるかどうか「現時点では不透明である」ことも明らかにしました。更に、山口労働局と協議しながら、雇用調整人数を公にする時期について「本社と協議しないとはっきりしたことは言えない」と述べました。

　山陽小野田市のTHKに到着して申し入れを行う直前に、県の担当者から「NECの雇用調整人員がはっきりした」との電話が入りました。

　県を通じて入手した山口労働局からのFAXを見ると宇部市にあるNEC山口工場の雇用調整状況は、①派遣労働者約３００名中１７０名を（年内までに）期間満了及び解雇する②請負労働者約１６０名中６０名を年明け１月中に解約する、とのことでした。

　今後の会社としての対応としては、①１２月９日と１５日に再就職準備説明会を行う②１２月１１日から工場内で求職受付、求人情報の提供、職業相談を行う③宇部・小野田地域の求人情報の提供を行う、とのことです。

　今日だけで、宇部市周辺で５３０名の非正規労働者が解雇されることが判明しました。

　労働局や県や地元自治体は、ただちにこれら会社に解雇中止を求めて働きかけを行うべきです。

　契約途中での雇い止めなどは許されないという山口労働局の派遣会社などへの働きかけが急がれます。

　そして、関係機関が一致協力して解雇されようとしている労働者へ仕事と家を確保するなどの対策を講じることでが求められます。

　THKの山村部長に申し入れを行う（中央が私）

　山大の永尾先生から１１月２７日に行われた「伊良尾火山灰層法面保護工検討協議会」の様子がメールで届きました。先生のメモをもとに私なりに県の提案をまとめてみました。

　①路面から５メートル（１段目）は、左右１ヶ所づつ幅２メートルの範囲をブロックで囲んで現状保存する。

　②地層の剥ぎ取りを１段目で行う。

　③路面から５メートル～１０メートルの間（２段目）は、高さ約２メートルを保存し、屋根を付ける

　④地層観察のための駐車場を確保する

　⑤パンフレットの作成や説明看板を設置を行う。

　私が、現場を最初に視察したのが９月１５日。１段目のブロックが希少な地層を覆う直前でした。そして、この間の関係者のご努力、地層を維持する方向性が出されました。

　私は、関係機関の方々に率直に感謝申し上げたいと思います。永尾先生もこれで「最小限の地層保存はできるものと思います」と書いておられました。

　私は、この地層が県北部地域の振興に役立つものになればと思います。

　ここまで積み上げてきた地層の価値や保存の方法がしっかり実行されるよう、今後とも伊良尾火山灰層をしっかり見守ってきたいと思います。

　さて、１２月議会の原稿の第一稿が今朝完成しました。今議会も話題満載。精一杯がんばります。

　昨夕、山田山陽小野田市議を通じて、３日付の「日経産業新聞」を入手しました。

　これには、THKが、来年３月までに、期間従業員を最大で４００人削減する方針を明らかにしたと報道されています。山陽小野田市にある山口工場で何人の削減が計画されているのでしょうか。

　早速、県の担当者に連絡を取りましたが、「月曜日に山口労働局に確認したい」とのことでした。

　１２月４日に、マツダ、MCSの非正規労働者の雇い止めに対する雇用対策会議が、労働局と県と関係市町が参加し行われたようです。

　しかし、非正規労働者の雇い止めは全県に大きく広がっています。マツダ、MCS以外の雇い止めに対しても関係機関による対策会議が必要です。

　そして、何よりも各企業に対して、安易に解雇をする状況にないのか、「やむを得ない事由」での解雇なのか、労働法制に基づき、山口労働局が企業を指導しなければならないと思います。そのことを県や市町が労働局に求めるべきです。

　これ以上、未来のある若い労働者が路頭に迷うことがないように、万全の対策を講じるべきです。

　私は、１２月議会で、雇用問題を取り上げます。皆さんの意見や情報をおよせください。

　山口県は、県内で緑資源機構が整備してきた幹線林道の未整備区間（錦区間・鹿野区間、川上・旭区間）について、事業を行うべきかどうか委員会を設けて検討を行ってきました。この程、検討委員会は、幅員を一部縮小するなどした上で、「事業として実施することが必要」との報告書をまとめました。

　私は、これら林道を本当に継続して整備する必要があるのかどうか、本日、宮内萩市議と一緒に、川上・旭区間を視察しました。川上・旭区間での未整備区間は、５．９キロです。その内、４．４キロは、幅員４メートルの林道が整備されており、この林道を改良する計画です。残りの１．６キロは、林道を開設する箇所です。

　私は、この未整備区間の内、林道を開設する起点となる江舟地区と、終点になる佐々並川ダム地区を視察しました。

　この写真が、江舟地区の起点となる場所です。

　この写真が、佐々並川ダム地区の終点となる場所です。

　川上・旭区間の内、緑資源幹線林道として整備されてきた箇所は、幅員が５メートルでしたが、見直し案では、幅員を４メートルにする計画です。その総事業費は約１３億円です。県が約３億円、萩市が６千６００万円負担します。この事業費のうち、林道開設の１．６キロの費用は分かりませんが、過半を占めることは推察できます。

　私は、現地に立ってもなお、数億円を投じてまで、林道を開通させなければならないという意義がよく分かりませんでした。実際に、この地域で、木を切り出すなどの作業が必要になった時に必要な作業道を整備すれば済むのではないか。林業振興を林道整備に集中するよりも、林業従事者の収入を確保する支援に回す必要があるのではないかと感じました。

　また、錦区間では、幅員が見直し後も５メートルのままです。理由は、「寂地峡や羅漢高原等の森林の保健休養機能を活用した施設があり、これらを最短で結ぶ林内道路となるため、一般車両の通行が予想されるとともに、大型バスの通行も想定されていることなどがら、安全性確保のため幅員を５メートルとする」と報告書にあります。

　観光振興のための林道整備が必要でしょうか。あくまで林道として必要なら幅員は他の区間同様でいいでしょう。近隣には国道・県道・地方道が整備されています。観光振興で改良が必要なら、これら道路を整備すればいいのではないでしょうか。

　県内で、緑整備機構が整備してきた林道の未整備区間の事業費は、見直し案で、合計約５７億円。県の負担が約１３億円です。

　そもそも、未整備区間を整備する必要があるのか。整備するにしても、見直し検討委員会報告書の方向でいいのか、更に県民的な議論が必要です。

　県は、４００億円の財源不足と言い、県民福祉や医療の水準を引き下げることも検討しています。不要・不急の事業なら後回しするという選択が必要です。

　県内の森林を守る、林業従事者の暮らしを守るという観点からも林道整備がどうしても必要なのかどうか議論する必要があります。

　今朝から、１２月議会の一般質問の原稿書きをはじめました。書きはじめてみると、あの資料がいる、この資料がいるとなるものです。作業が少々遅れていますが、この土日で書きあげようと思います。原稿を書く時が議員としての力量が問われる瞬間でしょう。大変ですが、嬉しい時でもあります。今議会も精いっぱい力を尽くしたいと思います。

　さて、相変わらず、共働きの我が家は綱渡りの毎日です。

　今週の月曜日。夕方、こぐま保育園としての無認可保育園の県の助成拡大の署名を提出しました。提出後の懇談が５時を過ぎてしまい、学童保育に子どもを６時に迎えに行けそうもなく、学童の先生に「子どもたちだけで帰らせてください。」と電話しました。車での移動の途中で、家に電話したのですが、誰も出ません。６時過ぎに家についてみると、次男と三男が玄関前で待っていました。そうです、長男は、剣道に行く日で、入れ違いになり、カギのない次男と三男は、３０分以上、家の前で待っていたのでした。「待たせたね。」と子どもたちに詫びました。

　さてさて、今朝、テレビを観ていますと、徳島県で難病とたたかう６才の女の子の姿が特集されていました。彼女が書く素朴な詩が紹介されていましたが、涙が止まりませんでした。

　これからも、綱渡りの毎日だと思いますが、我が子とすべての子らの未来を切り開くために力を尽くしたいと思います。