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　１９日、読売新聞は、全国の公立小中高校などに勤務する女性管理職の（校長、副校長、教頭）の人数などについて次のように報じました。
　「全国の公立小中高校などに勤務する女性管理職（校長、副校長、教頭）の人数と割合が２０２２年、過去最多となったことが文部科学省の調査でわかった。前年より７４６人増えて１万５１０３人となり、管理職全体に占める割合も１・２ポイント増の２２・３％に上った。調査は昨年４月１日現在で、都道府県と政令市の公立学校を対象に行った。女性管理職は、校長が６０９０人（１９・３％）・副校長・教頭が９００４人（２５％）だった。政府は、２５年までに小中高校の女性管理職の割合を校長で２０％、副校長・教頭を２５％に引き上げる目標を掲げており、副校長・教頭は３年早く達成した。校種別では、小学校２８・２％、中学校１３・９％、高校１１・９％などで、いずれも前年を１ポイントほど上回った。都道府県別では、石川（４０・３％）や広島（３６・４％）など高かった一方、北海道（９・９％）や福島（１０・３％）など、女性の登用が進まない自治体も見られた。北海道教育委員会は、割合の低い理由について、『異動範囲が広く、異動が比較的多い管理職を希望する女性が少ない』と説明する。道教委では女性管理職を増やそうと、対策も講じている。女性校長など管理職の先輩教職員と相談できる機会を設けたり、子育て中の女性管理職の異動範囲を近隣にとどめたりするなどの配慮をしているという。文科省初等中等教育企画課は、職場の理解や配慮が広まり管理職の女性登用が進んだとみており、『副校長・教頭での目標達成は評価できるが、ここがゴールではなく、女性の管理職の割合をさらに広げたい』としている。」
　山口県の状況を文科省の資料で見てみます。
　まず、山口県の管理職全体に占める女性管理職（校長、副校長、教頭）の割合は２１・２％で、全国平均より１・１ポイント下回っています。
　校長に占める女性の割合で、校長が１５．５％、副校長・教頭が２５．８％でした。
　副校長、教頭では、県も全国目標を上回っていますが、校長は２０％の目標を下回っています。
　小学校の管理職に占める女性の割合は、２８・０２％。中学校は１３・７７％、高校は７・５％でした。中学校は全国平均レベルですが、小学校と高校では、全国平均を下回っています。
　山口県の公立小中学校において、女性管理職の登用数を増やすべきであることが、文科省の統計データから明らかです。山口県は、新年度から管理職の女性登用数を増やすべきです。
　この問題に対する皆さんのご意見をお聞かせください。